おもてなしは、才能ではありません。習慣であり、technique であり、そして何より「相手思考」という一点に集約される考え方です。
私は執事として18年間、世界の大富豪から日本の創業家まで、あらゆるお客様にお仕えしてきました。その過程で確立したのが、心理学・行動学・社会学に基づく「おもてなし理論」です。誰がやっても同じ結果が出る形にすることを、ずっと目指してきました。
このページは、当サイトのおもてなし・ホスピタリティに関する論考をまとめた入口です。
まず読んでいただきたい2本
一億円の温泉と、私が気づけなかったこと
世界の大富豪から「温泉を掘ってくれ」と言われ、一億円と半年をかけました。しかし私は、その依頼の本当の理由を聞いていませんでした。私の最大の失敗であり、おもてなしの本質に触れた出来事です。記事を読む →
至高のおもてなしとは何か ― 「相手思考」と魂のホスピタリティ
自分がよいと思うことと、相手がよいと思うことは違う。この一点を理解できるかどうかが、すべてを分けます。記事を読む →
おもてなしとホスピタリティの違い
日本のおもてなしと、欧米のホスピタリティ。似て非なるこの二つを整理した記事です。
おもてなしの哲学
現場で積み上げてきた原則を、一つずつ言葉にしたシリーズです。
- 日常を非日常へと昇華すると見えてくるおもてなしの本質:執事が語る特別感の設計
- セミナー講師必見!参加者を感動させるおもてなしの技術
- 感動するおもてなしをする方法とは?
- 人気フィットネストレーナーに学ぶ|ホスピタリティの秘訣 第3回 | お客様に特別感を感じて頂く気配りの習慣とは?
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 「当たり前」を積み重ねることです
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 5分の朝礼がサーヴィスマインドを引き上げます
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 公私混同します
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 「他画他賛」しましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 一日一善を習慣にしましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | サーヴィスにこだわりを持ちましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 相手に喜ばれるものを持ち歩きましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | しつこいくらいに「なぜ?」と聞きましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 動作の先にある相手の気持ちを共感しましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | おもてなしのできる人を演じる方法がございます
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | おもてなしのできる人に生まれ変わる方法がございます
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 残念ですが、生まれながらに「おもてなし」上手な方は決まっています
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 一流のおもてなしでは、「No」とはいいません
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 「いらっしゃいませ」は使わないようにしましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 「お客さま」と呼ぶと、心が遠ざかり、壁ができます
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | おもてなしとおせっかいの境界がわからなければ、 おせっかいをしましょう
接客と信頼構築の技術
雑談、気配り、所作、察する力。具体的な技術を扱った記事です。
- 執事の品格の磨き方:内面から滲み出る「おもてなし」の真髄
- おもてなし上手な人の7つの習慣 執事が見た、「人の心を動かす習慣」の共通点
- 人気フィットネストレーナーに学ぶホスピタリティの秘訣 第1回 | 話を聞くことが信頼関係の第一歩
研修・人材育成に活かす
企業研修や人材育成の文脈で、おもてなしをどう扱うか。
- ホスピタリティを軸にした人材育成が企業を救う理由
- 講演会で差をつける!執事に学ぶ洗練されたおもてなし術
- なぜ、人材育成研修で「おもてなし」「ホスピタリティ」マインドを育成すると業績が上がるのか?
- おもてなしの極意から学ぶ人材育成の新常識2025
- 人材育成の新時代!おもてなし文化を企業に浸透させる講演のポイント
- 講師が教えるホスピタリティマインドで組織を活性化する秘訣
- 「心を掴むおもてなし・ホスピタリティ講演 」 新井直之の聴講者に満足度を上げる5つ法則とは?
- 従業員50人以下の中小企業経営者・管理職向け講演テーマ 『世界No1執事に学ぶ「おもてなし経営」の本質と実践』中小企業が勝ち抜くおもてなし戦術
そのほかのおもてなし論
- 未来予測型おもてなしの構築方法
- ホテルオークラ東京にアメリカ大統領が泊まる理由とは? 執事が読み解く迎賓とおもてなしの本質
- トランプ大統領の執事に学ぶ「おもてなし」と「ホスピタリティ」
- 人気フィットネストレーナーに学ぶ|ホスピタリティの秘訣 第5回|一番大切にしているマインドセットとは
- 人気フィットネストレーナーに学ぶ|ホスピタリティの秘訣 第4回 | 指導で活かすドラッカー理論
- 人気フィットネストレーナーに学ぶホスピタリティの秘訣 第2回 |プラスαの付加価値を産み出す極意
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 悪いことほど先にいいましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | いいおもてなしの基準は、 お客さまに「気がある」と思われることです
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 誰も説明できなかった「心の込め方」をお教えしましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 「SSO」で、会話から心に踏み込みましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 相手の「鯛」を何匹釣り上げられるかが勝負です
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | おもてなしの原則は感情に踏み込むことです
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 「至高のおもてなし」のメカニズムを披露しましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | おもてなしの場を演出しましょう
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 「おもてなし」で他者との差別化が図れます
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 心を動かす「おもてなし」が、特別感を生み出します
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | すべてに責任を持てば、トラブルもチャンスにできます
- おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 不可能を可能にするのが執事の仕事です
- サーヴィスを「仕事」から「志事」に変えるおもてなし哲学「雨が降っても執事の責任」
講演・研修・取材について
おもてなし・ホスピタリティをテーマとした講演・研修を承っております。講演は90分から、研修は半日・一日での設計にも対応しています。メディア掲載・出演実績はこちら。
執筆者
新井直之(あらい・なおゆき)|執事/おもてなし・ホスピタリティ専門家。日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役社長、一般社団法人 日本執事協会 代表理事。『執事が教える至高のおもてなし』ほか著書累計50万部超。プロフィール詳細