
私の著書、なぜかいつも上手くいく人の休みの使い方が本日発売
本日、私の新刊書籍があさ出版様より、本日発売いたしました。
世界の超富裕層に仕える執事が体験した技術を記載しております。
たとえば――休みを「区切り」で取ることで、集中力を途切れさせない
情報を“浴びる”のではなく、“消化”して自分の知恵に変える
完全にオフにせず、「思案する余白」を残す
人と違うタイミングで休み、静かな環境で思考を深める
休みを上手に使う人は、休みの中に“動き”をつくります。
体を止めても、頭と心は静かに整えている。
そのリズムが、週明けのスタートを軽くし、
結果として仕事のパフォーマンスを最大化しているのです。
本書には、著者が間近で見てきた
世界の成功者たちの「休み方の共通点」が詰まっています。
それは特別なテクニックではなく、
誰にでもできる小さな習慣の積み重ね。
“休む=サボる”ではなく、“休む=整える”
という視点を持つだけで、
仕事も人生もスムーズに回り始めます。
講演・研修のご案内
本稿のテーマを含む、おもてなし・ホスピタリティに関する講演・研修を承っております。
→ 講演・研修の詳細・ご依頼はこちら
よくあるご質問
新井直之への講演・研修依頼はどこから行えますか?
日本バトラー&コンシェルジュの講演・研修ページよりお問い合わせください。年間100回、累計1,000回以上の実績がございます。
参考文献・外部リンク
- デロイト トーマツ(2025)「国内富裕層意識・購買行動調査」
- 博報堂富裕層マーケティングラボ(2025)「新富裕層調査2025」
- NetSuite (2025) “The Future of Hospitality Industry”
- Heskett, J.L. et al. (1994). “Putting the Service-Profit Chain to Work.” Harvard Business Review
- 新井直之(2017)『執事が教える至高のおもてなし』きずな出版
関連記事
【講演・研修のご案内】
本稿のテーマを含む講演・研修プログラムをご提供しています。
累計1,000回以上の実績。業界別カスタマイズ可。

関連コラム
AI時代の富裕層の価値観意思決定における「孤独」の正体
AI時代の富裕層の価値観意思決定における「孤独」の正体 —— 心理学と国際データで読み解く、次世代ビジネスの核心 —— 【エグゼクティブ・サマリー】 長年、世界の超富裕層やトップリーダーの方々を最も近…
AI時代の「おもてなし」とは何か ― 執事が定義する人間×テクノロジーの新常識
ホスピタリティとAIの境界線 ― 執事が考える「任せていい仕事」と「任せてはいけない仕事」
AI時代のホスピタリティおもてなしの違いとは
AI時代のホスピタリティおもてなしの違いとは ―― 属人化を脱却し、人間の「在り方」を競争優位に変える経営戦略 ―― 先日、ある企業の経営トップの方からこのようなご相談を受けました。「うちの現場には、…
「AIおもてなし」と「人間のおもてなし」は何が違うのか ― 富裕層が求めるサービスの本質
AIが「完璧なサービス」を提供する時代
AIが「完璧なサービス」を提供する時代人間はどこで価値を出すのか? ―― 均質化するビジネス環境において、人を人たらしめる価値の源泉 ―― 先日、ある企業の経営トップの方からこのようなご相談を受けまし…