執事が伝える「裏切られた」と嘆く前に
「裏切られた」と嘆く前に。リーダーが知るべき、善人を悪人に変えてしまう「甘い信頼」の罪 「彼に限ってそんなことはない」 「長年の付き合いだから大丈夫だ」 経営者や富裕層の方々から、よく聞く言葉です。 しかし、詐欺被害に遭 […]
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お客様への敬意は「細やかさ」で決まる ― 富裕層・VIPが“所作”から信頼を判断する理由と、執事の実務 ― 「信頼されるリーダーになりたい」 「富裕層のお客様に選ばれるサービスを提供したい」 多くの経営者やビジネスパーソ
執事という職業は、単なる業務遂行では完結いたしません。お客様の生活全体に寄り添い、先回りで価値を提供し、関係各所と円滑に連携し続ける総合力が求められます。その総合力を日次で磨き上げる最も確実な方法が「日報」です。多くの方
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「当たり前」を積み重ねることです 「至高のおもてなし」と聞くと、とんでもなく難易度が高いというイメージがあるかもしれません。
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 5分の朝礼がサーヴィスマインドを引き上げます 近年、企業ではモチベーション向上の観点から朝礼が見直されつつあります。 &nbs
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 公私混同します 一般に、「効率的に仕事をするなら、オンとオフの切り替えをはっきりさせたほうがいい」といわれます。 しかし、サー
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「他画他賛」しましょう 私たち執事は、他人をほめる「他画他賛」を常に意識しています。 ほめる内容は様々です。 た
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 一日一善を習慣にしましょう 私が知る限り、一流のサーヴィスパーソンというのは、日常生活の場でもサーヴィスパーソンです。 一流ホ