執事が見た富裕層流のリーダーが実践する「問いかけ」のマネジメント
執事が見た富裕層流のリーダーが実践する「問いかけ」のマネジメント 「人を動かしたい」 「部下に自走してほしい」 「お客様に選ばれたい」 ビジネスの現場で誰もが抱く願望です。 しかし、多くのリーダーはここで致命的な間違いを […]
お知らせ, コラム
おもてなし
至高のおもてなしとは何か ― 執事が語る「相手思考」と魂のホスピタリティ
世界有数の富裕層に仕える執事が語る、本物のおもてなしの哲学。相手を思う覚悟と矜持、心を整える力、そして信頼を生むホスピタリティの真髄を解説します。
おもてなし上手な人の7つの習慣 執事が見た、「人の心を動かす習慣」の共通点
言葉で言葉でことbでおもてなし上手な人は、生まれつき優しい性格の人や社交的な人に限られません。執事の世界では「おもてなしとは才能ではなく、日々の習慣の積み重ねによって育まれるもの」と考えます。実際、富裕層のお客様に仕える
理念に立ち返る：執事が語る「初心を忘れない生き方」【講演依頼対応テーマ】
「なぜ、あなたは今の仕事をしているのですか？」この問いは、私が講演や研修の冒頭で必ず投げかける言葉です。執事として長年、富裕層のお客様にお仕えしてきた経験から確信しているのは、“理念に立ち返る力”を持つ人ほど、長期的に信
人材育成の新時代！おもてなし文化を企業に浸透させる講演のポイント
おもてなしの本質とは、何だと思われますか？ 執事として20年近く、世界中の大富豪のご邸宅で執事サービスを提供してきた経験から、企業の人材育成にこそ「おもてなし文化」が必要不可欠だと確信しています。 先日、ある大手宿泊サー
講師が教えるホスピタリティマインドで組織を活性化する秘訣
皆さま、こんにちは。執事として世界の大富豪や富裕層のお客様に長年お仕えしてきた経験から、真のおもてなしの心とは何かを日々考え続けています。 ビジネスの現場では「顧客満足度の向上」や「組織の活性化」という言葉をよく耳にしま
研修効果を倍増させる！富裕層向けサービスに学ぶおもてなしの極意
このコラムは、日本の富裕層向けサービスの最前線で執事として17年以上、世界の大富豪や富裕層のお客様に直接お仕えしてきた私の経験から、真のおもてなしの本質についてお伝えしています。 先日、ある大手企業の研修で「なぜ同じ内容
海外の富裕層が驚く日本人執事の至高のおもてなしとは？
「おもてなし」という言葉が世界に広まり、日本文化の象徴として認識されるようになって久しいですが、その本質を理解している方はどれほどいらっしゃるでしょうか。 ある日、私がお仕えしていた中東の大富豪が日本のレストランでの食事