AI時代の「おもてなし」とは何か ― 執事が定義する人間×テクノロジーの新常識
AI時代における「おもてなし」の本質とは何か。富裕層にお仕えする執事・新井直之が、AIを積極的に活用しながらも人間にしか提供できない「特別解」の価値を、実務経験に基づいて定義する。
AI時代における「おもてなし」の本質とは何か。富裕層にお仕えする執事・新井直之が、AIを積極的に活用しながらも人間にしか提供できない「特別解」の価値を、実務経験に基づいて定義する。
ホスピタリティとAIの境界線はどこか。富裕層にお仕えする執事が「AIに任せていい仕事」と「人間にしかできない仕事」を実務経験から明確に定義。
AI時代のホスピタリティおもてなしの違いとは ―― 属人化を脱却し、人間の「在り方」を競争優位に変える経営戦略 ―― 先日、ある企業の経営トップの方からこのようなご相談を受けました。「うちの現場には、お客様から名指しで感
AIによるおもてなしと人間のおもてなしの本質的な違いとは。富裕層が求めるサービスの核心を、執事の実務経験と学術研究から解説。
AIが「完璧なサービス」を提供する時代人間はどこで価値を出すのか? ―― 均質化するビジネス環境において、人を人たらしめる価値の源泉 ―― 先日、ある企業の経営トップの方からこのようなご相談を受けました。「最新の生成AI
AIがすべてを最適化する時代に執事の真の価値と、ご納得感の創出 ―― 正しさを出力するAIと、意味をご判断する執事の哲学 ―― 「新井、この新しいAI秘書アプリは本当に素晴らしいよ。私の過去の移動履歴も、好みの食事もすべ
執事の契約リスク最終点検 ―― 弁護士の死角となる「お手続き」の不備と、安全管理者のご責務 ―― 「新井、この新規事業の契約書だが、先ほど顧問弁護士の先生からリーガルチェックが戻ってきたよ。条文の解釈も、損害賠償の制限も
AIホスピタリティとは何か。サービス業の現場担当者が今すぐ知っておくべき5つのポイントを、執事の実務経験から平易に解説。
AI接客とおもてなしは両立するのか。執事の現場から見た答えを、最新の調査データと学術的裏付けとともに解説。
富裕層のご資産をお守りする白紙捺印、改ざん防止。 ―― 物理的な防衛線と、ご実印がもたらす破滅的リスク ―― 「新井、契約書の清書は後で彼らが印刷してくれるそうだから、急ぎでこの白紙の最後のページにだけ実印を押してしまお
執事はAIをどう使うのか。富裕層の「一歩先」を読むためのテクノロジー活用術を、現役執事が実務ノウハウとして公開。
その契約書、ページを入れ替えられてはおりませんか富裕層のご資産をお守りする ―― 契印・割印の物理的防衛線と、実印がもたらす破滅的リスク ―― 「新井、まだ契約書の清書ができていないそうだが、相手も急いでいるようだし、先
富裕層のご資産をお守りする執事の冷徹なる印鑑判断。 ―― 朱肉の跡が決定づけるご契約の重みと、法的な防衛線の構築 ―― 「新井、ここに判を押せばよいのだね。ちょうどポケットに印鑑が入っているから、これで済ませてしまおう」
その契約、本当に契約する権限のある人が押印しますか?富裕層の資産を防衛する、執事の「無権代理リスク」 —— 肩書きの錯覚が招く契約無効の恐怖と、真の代表権の見極め —— 【エグゼクティブ・サマリー】 富裕層の皆様のビジネ
AIが執事の仕事を奪わない理由とは。むしろAIでおもてなし力が向上した実体験を、デロイトや博報堂の調査データとともに解説。
富裕層のお客様はAIで調べた提案を見抜く。執事が学んだAI活用の落とし穴と、本当に響く提案の作り方を解説。
契約書は「自分のフォーマット」で作るべき理由。富裕層の資産を防衛する執事 ―― 相手の「標準書式」に潜む、見えざる罠と法務的力学 ―― 「新井さん、相手方がわざわざ契約書の雛形(フォーマット)を用意してくれました。一から
契約書を開く前に、まず「相手の正体」を疑え。富裕層の資産を防衛する執事の冷徹なリスク管理。 ―― 完璧な条文を無に帰す、「契約主体の不在」という究極の罠 ―― 「新井さん、相手の弁護士が作成したこの契約書ですが、うちの法
「印鑑が押してある」という致命的な幻想。富裕層の資産を防衛する執事の冷徹なリスク管理。 ―― 契約の信頼を担保する「三点照合」と、アナログ防衛線の哲学 ―― 「その契約書に押されている立派な印鑑ですが……本当に、社長ご本
AIに任せた瞬間、おもてなしが「冷たく」なる ― 執事が失敗から得た教訓 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 失敗から学んだことが最も深く身に刻まれます。私がAI活用で犯した失敗と、そこから得
富裕層の資産を守る執事の究極の防衛線 ―― その契約書、本当に「実在する相手」と結んでいますか? ―― 「新井さん、この投資案件の契約書ですが、顧問弁護士のリーガルチェックは完璧に通りました。あとはサインをして送金するだ
成功すればするほど、人は孤独になる。1000億円の資産家が選び取る「静寂」の正体とその覚悟。 ―― 孤独を恐れる一般社会と、孤独を「経営の武器」とするトップリーダーの決定的な差 ―― 「新井さん、成功すればするほど、心か
AI時代のホスピタリティ研修とは。研修担当者が押さえるべき新しい人材育成の視点を、執事の実務経験から提案。
お金は消える。歴史は残る。1000億円の超富裕層がたどり着く「究極の成功」の形。 ―― 富の限界効用を超え、「文明の創造者」へと進化するリーダーの孤独な決意 ―― 「成功とは、お金を持つことではない。歴史を残すことである
1000億円の超富裕層は、なぜ「名誉」を残そうとするのか。富の最終形態と「永遠の命」の正体。 ―― 「お金」から「歴史」へと進化する、トップリーダーの第二の人生戦略 ―― 「新井さん、お金を稼ぐゲームはもう十分に堪能しま
資産家が持つ「100年の視座」の秘密。 ―― 目の前の時間に追われる一般社会と、遥か未来から逆算するトップリーダーの決定的な差 ―― 「新井さん、私の代でこの事業を完成させるつもりはありません。私がすべきは、次の100年
AI×おもてなしで売上を上げる方法。富裕層ビジネスにおけるテクノロジー活用戦略を、執事の視点から具体的に解説。
AI時代に「選ばれる接客」とは? ― 顧客満足度を高める人間力の磨き方 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 「また指名したい」と思われる接客担当者と、そう思われない担当者の違いは何でしょうか。
目次 三流は「お金」を追いかけ、一流は「時間」を支配する。執事の視点から紐解く、トップリーダーが持つべき「時間の帝王学」 あなたの「時間感覚」はどの階層か。資産規模で激変する4つのパラダイム 「決断疲れ」がリーダーを殺す
ホテル・金融・不動産 ― 業界別「AI×富裕層対応」の成功パターンと失敗パターン 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 私は様々な業界の企業研修を担当しており、業界によってAI×富裕層対応の課題
Philosophy of the Butler 執事志望者必読:執事の本質と仕事設計術。「理解・守る・伴走する」を、4象限×目標設定×休みのデザインで体系化する 「執事は、依頼をこなす“上質なサービス提供者”なのですか
ホテル・金融・不動産の業界別AI×富裕層対応。成功パターンと失敗パターンを、執事の視点から分析。
AI導入で接客の質は上がるのか? ― 執事が企業研修で伝えている3つの原則 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 「AI導入で接客の質は上がりますか?」——企業研修で最もよく聞かれる質問のひとつ
AI導入で接客の質は上がるのか。執事が企業研修で伝えている3つの原則を、具体的事例とともに解説。
富裕層はAIをどう見ているか ― 執事が現場で聞いた本音と建前 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 富裕層のAIへの関心は、一般に思われているより高い。しかし、その「本音」は表で語られることと
Philosophy of the Ultra-Wealthy 金融資産1000億円超の超富裕層は、なぜ決して「焦らない」のか。 ――感情を排除し、100年の構造を設計する決断の基準―― 市場が大きく揺れ動くとき、多くの
「AIに対応させるな」と言う富裕層、「AIでいい」と言う富裕層 ― その違いは何か 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 富裕層の中でも、AIによる対応への反応は二極化しています。「絶対に人間に
富裕層が嫌うAI接客、富裕層が歓迎するAI活用 ― 執事が見た境界線 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 富裕層は「AIが嫌い」なのではありません。「質の低いサービスが嫌い」なのです。AIを使
なぜかいつも上手くいく人の休息術休みは「単なる余白」ではない。未来を設計する戦略的時間である。 私たちは「休み」を誤解しています。 結果を出し続ける人々にとって、休息とは回復ではなく「最高の準備」です。 目次 第1章|休
執事志望者のためのキャリアガイド:君は「誰」として、その人生を支えるのか 新井 直之 本稿は、提供されたYouTube動画の文字起こし(「ホテルの執事サービスと富裕層家庭の執事サービスの7の根本的な違い」)を一次情報とし
【深層解説】執事を雇う「本物の超富裕層」へと到達する3つの経路:統計と税制、資本主義の構造から読み解く真実 日本バトラー&コンシェルジュ代表の新井直之です。日々、日本のトップ0.17%の方々と向き合う中で見えてきた「富の
AIが提案する「最適解」と、富裕層が求める「特別解」 ― おもてなしの本質的な違い 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 AIは「最適化」が得意です。データに基づいて最も確率の高い選択を提示しま
AIに対応させるなと言う富裕層とAIでいいと言う富裕層。その違いは何か。執事が見た富裕層のAI観を分析。
超富裕層の「気配り」はAIには再現できない ― 執事が大切にしている3つの感覚 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 超富裕層へのお仕えを通じて体得した気配りは、マニュアルにも、AIにも、再現で
目次 「茶色の靴」を捨てる勇気。足元に透けるリーダーの自己規律と美学 選択肢を削る勇気「ストレートチップ」の正解 「黒」が教える自己主張の引き算 投資としての「革底(レザーソール)」 まとめ 関連リンク よくあるご質問
目次 経営者は「ノイズ」を排除せよ。意思決定の質を劇的に高める、執事流・環境設計の極意 無意識の「聴覚」があなたの脳を食いつぶす 「ゾーン」に入るスイッチを音で作る 「自分の好きな曲」ではなく「機能する曲」を選べ まとめ
AIが提案する最適解と富裕層が求める特別解。おもてなしの本質的な違いを、執事が学術的裏付けとともに解説。
「おもてなし」は日本の武器になるか ― AI時代にこそ求められる日本型ホスピタリティ 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 日本の「おもてなし」が世界で注目されている。しかしAI時代に、この文化
目次 紅茶を「味」で語るうちは三流。一杯のカップに宿るリーダーの自己規律と観察力 銘柄を語る前に「段取り」を完遂せよ 演出(エゴ)を排する「5cmの法則」 知識は「安心」を与えるためにある まとめ 関連リンク よくあるご
目次 ワインリストで迷うリーダーは、決断でも迷う。一本のボトル選びに透ける「経営者の美学」 銘柄を暗記するな「構造」を理解せよ 「わからない」と言える強さを持て 所作に宿る「ノイズキャンセリング」能力 まとめ 関連リンク
目次 私の著書、なぜかいつも上手くいく人の休みの使い方が本日発売 よくあるご質問 私の著書、なぜかいつも上手くいく人の休みの使い方が本日発売 本日、私の新刊書籍があさ出版様より、本日発売いたしました。世界の超富裕層に仕え
目次 リーダーの器は「ボトルの開け方」で試される。祝祭の場を支配する、静寂という名のカリスマ 「盛り上げる」と「騒ぐ」は違う静寂こそが最高の贅沢 「シャンパン」と呼ぶ時点であなたは試されている まとめ 関連リンク よくあ
目次 「裏切られた」と嘆く前に。リーダーが知るべき、善人を悪人に変えてしまう「甘い信頼」の罪 無防備な信頼は犯罪の「共犯」である リーダーは「孤独な門番」であれ まとめ 関連リンク よくあるご質問 「裏切られた」と嘆く前
超富裕層の気配りはAIには再現できない。執事が大切にしている3つの感覚を、神経科学の知見とともに解説。
ChatGPTに「最高のおもてなし」を聞いてみた ― 執事との回答の決定的な違い 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 ある日、試しにChatGPTに「最高のおもてなしとは何ですか?」と聞いてみ
2026年おもてなしはどう変わるか。執事が予測するAI時代のサービスの未来を最新データとともに解説。
AI時代に「人間にしかできないこと」は何か ― 執事の仕事から考えるキャリアの未来 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 「AIに仕事を奪われる」という不安が広がっています。しかし私は違う問いを
目次 「忙しい」を言い訳にするな。一流のリーダーが、誰も見ていない「夜10分」に命をかける理由 真の勝負は「誰も見ていない時間」に決まる 「10分」で未来を変えろ 自分の体を「資産」として扱え まとめ よくあるご質問 関
AIを使って顧客の好みを「先読み」する方法 ― 執事の準備術をビジネスに応用する 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 執事の最大の価値のひとつは「先読み」です。お客様がおっしゃる前に、すでに準
目次 「金さえ払えば何でもあり」という勘違い。高級店で恥をかく前に知るべき「ノブレス・オブリージュ」 お金は「入場料」であり「免罪符」ではない スタッフへの態度は人間性のリトマス試験紙 あなたは「風景の一部」になれている
AI時代の「気配り力」の鍛え方 ― テクノロジーに頼りすぎないおもてなしの基本 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 AIが気を利かせてくれる時代だからこそ、人間の気配り力を磨くことが重要です。
おもてなしは日本の武器になるか。AI時代にこそ求められる日本型ホスピタリティの価値を解説。
接客スタッフのためのAI活用ガイド ― おもてなしの質を落とさずに業務を効率化する 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 接客スタッフの方から「AIを使ってみたいが、おもてなしが機械的にならない
目次 リーダーシップとは「先頭を歩くこと」ではない。後ろから人を動かす「影の支配力」 主役を輝かせる「黒子(くろこ)」の戦略 「先回り」と「見守り」のバランス 背中を預けられる人間になれ まとめ よくあるご質問 関連リン
目次 「見栄」という名の負債。なぜ一流のリーダーは、フェラーリではなくアルファードを選ぶのか 高級車を買う「機会損失」を計算せよ 派手な車は「バカ発見器」である 「移動」の質こそがリーダーの生産性を決める まとめ 関連リ
ChatGPTに最高のおもてなしを聞いてみた結果と、執事の回答の決定的な違いを比較分析。
AIメールとAI電話の時代に、「手書きの一筆」が最強のおもてなしになる理由 新井直之 / 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役 AIがメールを書き、電話でも会話をする時代になりました。コミュニケーションの多く
AI時代に人間にしかできないことは何か。執事の仕事から考えるキャリアの未来を実務と学術の両面から解説。
目次 「俺の言うことが聞けないのか」と言うリーダーが、組織を危険に晒す。信頼とセキュリティのパラドックス 詐欺師が一番好きなのは「裸の王様」である あなたの口癖が攻撃に使われている 執事の価値は「空気を読まずに確認する」
AI時代の気配り力の鍛え方。テクノロジーに頼りすぎないおもてなしの基本を、執事の実務から解説。
接客スタッフのためのAI活用ガイド。おもてなしの質を落とさずに業務を効率化する実践的な方法を紹介。
AI×おもてなしでリピーターを生む方法。富裕層が何度も戻ってくる仕組みのつくり方を執事の視点から解説。
AIメールとAI電話の時代に手書きの一筆が最強のおもてなしになる理由を、執事の実務経験から解説。
目次 リーダーの言葉は「灯台」であれ。不確実な時代に、組織と顧客を安心させる「見通し」の力 不安の正体は「見通しの欠如」である 安心感を作る「型」4つのステップ 「断言の勇気」はいらない。必要なのは「構造」だ 「約束」が
目次 執事が見た富裕層流のリーダーが実践する「問いかけ」のマネジメント なぜ「こちらへどうぞ」が反発を招くのか 「許諾」という最強の武器 リーダーこそ主導権を手放せ 「断らない」という信頼 まとめ 関連リンク よくあるご
目次 お客様への敬意は「細やかさ」で決まる なぜ富裕層・VIPほど「細部」を見るのか 敬意とは何か:お辞儀ではなく“設計”である 細やかさが信頼を決める瞬間(執事の現場から) まとめ 関連リンク よくあるご質問 お客様へ
世界有数の富裕層に仕える執事が語る、本物のおもてなしの哲学。相手を思う覚悟と矜持、心を整える力、そして信頼を生むホスピタリティの真髄を解説します。
言葉で言葉でことbでおもてなし上手な人は、生まれつき優しい性格の人や社交的な人に限られません。執事の世界では「おもてなしとは才能ではなく、日々の習慣の積み重ねによって育まれるもの」と考えます。実際、富裕層のお客様に仕える
「なぜ、あなたは今の仕事をしているのですか?」この問いは、私が講演や研修の冒頭で必ず投げかける言葉です。執事として長年、富裕層のお客様にお仕えしてきた経験から確信しているのは、“理念に立ち返る力”を持つ人ほど、長期的に信
おもてなしの本質とは、何だと思われますか? 執事として20年近く、世界中の大富豪のご邸宅で執事サービスを提供してきた経験から、企業の人材育成にこそ「おもてなし文化」が必要不可欠だと確信しています。 先日、ある大手宿泊サー
皆さま、こんにちは。執事として世界の大富豪や富裕層のお客様に長年お仕えしてきた経験から、真のおもてなしの心とは何かを日々考え続けています。 ビジネスの現場では「顧客満足度の向上」や「組織の活性化」という言葉をよく耳にしま
このコラムは、日本の富裕層向けサービスの最前線で執事として17年以上、世界の大富豪や富裕層のお客様に直接お仕えしてきた私の経験から、真のおもてなしの本質についてお伝えしています。 先日、ある大手企業の研修で「なぜ同じ内容
「おもてなし」という言葉が世界に広まり、日本文化の象徴として認識されるようになって久しいですが、その本質を理解している方はどれほどいらっしゃるでしょうか。 ある日、私がお仕えしていた中東の大富豪が日本のレストランでの食事
世界の富裕層を顧客とする執事サービス会社「日本バトラー&コンシェルジュ株式会社の創業者であり、代表取締役社長の新井直之によるホスピタリティ講演について、講演依頼を頂いた企業様からのご意見や、講演後のアンケートの中から、その魅力と効果を徹底解説します。
皆様は、「おもてなし」という言葉を聞いたとき、どのようなイメージをお持ちになりますか?単なる丁寧な接客ではなく、相手の心を読み、期待を超える感動を提供する—それが真のおもてなしの神髄です。 私が20年以上にわたり世界の富
「おもてなし」は接客技術ではなく、心を読み感情を設計する心理学的芸術。執事は先見性と記憶に基づく信頼で富裕層の心を動かす。究極のおもてなしは安心感と無言の気配りから生まれ、相手の幸福を自らの喜びに変える哲学である。
なぜ人は「小さな動き」に苛立ちを感じるのか ― 科学的根拠
人間の脳は、本能的に「動き」に敏感です。これは進化心理学的な理由によるもので、私たちの祖先は外敵の動きを瞬時に察知して危険を回避する必要があったため、静止の中にある微細な動きに特別な注意を払うように進化してきました。
執事が実践する。自分自身を磨く方法 ――悪い習慣を断ち切り、良き習慣を取り入れる「執事のセルフマネージメント術」 執事という仕事は、所作や言葉遣いだけで評価されるものではありません。お客様の前に立つ瞬間の姿は、日々の生活
執事という職業は、単なる業務遂行では完結いたしません。お客様の生活全体に寄り添い、先回りで価値を提供し、関係各所と円滑に連携し続ける総合力が求められます。その総合力を日次で磨き上げる最も確実な方法が「日報」です。多くの方
誰かから仕事を依頼されたとき、つい次のように答えてしまった経験はないでしょうか。 「難しいと思いますが、やってみます」 「期限に間に合わないかもしれませんが、努力します」 「ご期待に添えるものになるかはわかりませんが…」
私たち日本バトラー&コンシェルジュは、日本国内において執事サービスを提供し、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったきめ細やかなサポートを行っています。その活動を通じて、執事という職業が持つ奥深さや価値を広めるための
<執筆者> 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役社長一般社団法人 日本執事協会 代表理事新井直之 「おもてなし」という言葉には、単なる接客やサービスを超えた深い意味が込められています。私はこれまで執事として多
<執筆者> 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役社長一般社団法人 日本執事協会 代表理事新井直之 おもてなしとホスピタリティが不可能を可能にする 過去のコラムでも何度か触れていますが、「おもてなし」と「ホスピ
<執筆者> 日本バトラー&コンシェルジュ株式会社 代表取締役社長一般社団法人 日本執事協会 代表理事新井直之 現代社会では「おもてなし」と「ホスピタリティ」という言葉が、時に同義語として、または混同されて使われることがあ
このたび、当社代表取締役社長 新井直之のインタビューが、日刊SPA!およびYahoo!ニュースに掲載されましたのでお知らせいたします。が本インタビューでは、執事サービス業界の第一線で活躍してきた新井が超富裕層に共通してい
人気フィトネストレーナーに学ぶホスピタリティの秘訣 第3回 ゲスト: フィットネストレーナー・インストラクター 若木 健志(かわき けんし) 氏 聞き
人気フィトネストレーナーに学ぶホスピタリティの秘訣 第3回 ゲスト: フィットネストレーナー・インストラクター 若木 健志(かわき けんし) 氏 聞き
人気フィトネストレーナーに学ぶホスピタリティの秘訣 第3回 ゲスト: フィットネストレーナー・インストラクター 若木 健志(かわき けんし) 氏 聞き
人気フィットネストレーナーに学ぶホスピタリティの秘訣 第2回 ゲスト: フィットネストレーナー・インストラクター 若木 健志(かわき けんし) 氏 聞き手: 日本バ
人気フィットネストレーナーに学ぶホスピタリティの秘訣 第1回 目次 「話を聞くことが信頼関係の第一歩」 よくあるご質問 「話を聞くことが信頼関係の第一歩」 ゲスト: フィットネストレーナー・インストラクター 若木 健志(
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「当たり前」を積み重ねることです 「至高のおもてなし」と聞くと、とんでもなく難易度が高いというイメージがあるかもしれません。
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 5分の朝礼がサーヴィスマインドを引き上げます 近年、企業ではモチベーション向上の観点から朝礼が見直されつつあります。 &nbs
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 公私混同します 一般に、「効率的に仕事をするなら、オンとオフの切り替えをはっきりさせたほうがいい」といわれます。 しかし、サー
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「他画他賛」しましょう 私たち執事は、他人をほめる「他画他賛」を常に意識しています。 ほめる内容は様々です。 た
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 一日一善を習慣にしましょう 私が知る限り、一流のサーヴィスパーソンというのは、日常生活の場でもサーヴィスパーソンです。 一流ホ
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 サーヴィスにこだわりを持ちましょう 当社では、執事とメイドの多くが、お客さまの写真を写真立てに入れて机の上に飾っています。 &
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 相手に喜ばれるものを持ち歩きましょう 私は当社の執事に対し、 「いつも『人におもてなしをしたい』というサーヴィス
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 しつこいくらいに「なぜ?」と聞きましょう 理不尽な要望にも涼しい顔で応えるのが私たち執事の仕事ですが、それができるのは、お客さまの要望に対し
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 | 動作の先にある相手の気持ちを共感しましょう おもてなしができる人に生まれ変わり、おもてなしのできる人を演じられるようになり、自分のサーヴィスマインドに
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 おもてなしのできる人を演じる方法がございます 「おもてなしができる人」にはなりたいけれど、「いまさら一日一善とか人をほめるとか、照れくさくて
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 おもてなしのできる人に生まれ変わる方法がございます 4つのタイプを見て「自分は友好派じゃないから、おもてなしなんて無理」と、あ
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 一流のおもてなしでは、「No」とはいいません 執事は、お客さまの要望に対し、決して「No」とはいいません。 一流のおもてなしは
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「いらっしゃいませ」は使わないようにしましょう 執事は、コミュニケーションに発展しない挨拶の言葉は使いません。 必ず次に相手が
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「お客さま」と呼ぶと、心が遠ざかり、壁ができます 執事は基本的に、お客さまのことを文字どおりに「お客さま」と呼ぶことはありません。 &nbs
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 悪いことほど先にいいましょう お客さまにとって都合の悪い事態になりそうな可能性があると、優秀な執事は、必ず事前にその「不都合の可能性」をお客
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 いいおもてなしの基準は、お客さまに「気がある」と思われることです すぐれた執事は、自分からお客さまのことを好きになります。 そして、お客さま
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 誰も説明できなかった「心の込め方」をお教えしましょう どれだけ心を込めてサーヴィスしても、それがお客さまに伝わらなければ意味がない、と考える
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「SSO」で、会話から心に踏み込みましょう 執事は、前項で説明した「鯛」を釣る会話のなかで、「SSO」を多用します。 誤解のな
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 相手の「鯛」を何匹釣り上げられるかが勝負です 執事はお客さまと接するとき、相手の「鯛」を釣ることを心がけます。 「鯛」を釣ると
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 おもてなしの原則は感情に踏み込むことです この章からはいよいよ、「至高のおもてなし」を実践していくためのティップス(コツやテクニック)の部分
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 相手に伝わるおもてなしには「法則」がございます ここでは、おもてなしする際に忘れてはいけない「7つの法則」をご紹介します。 こ
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 おもてなしの場を演出しましょう 私は、おもてなしの場は生の舞台のようなもので、この舞台を演出するのがサーヴィスパーソンの役割だと考えています
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 「おもてなし」で他者との差別化が図れます いまやサーヴィス業界に限らず、日本全国に「おもてなし」という言葉があふれています。
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 心を動かす「おもてなし」が、特別感を生み出します 前にも書いたとおり、私はお客さまが感動してしまうほどの最高水準のサーヴィスのことを、「おも
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 すべてに責任を持てば、トラブルもチャンスにできます 何が起こってもそれは「自分の責任」として受け止め、あらゆる手を尽くしてすべてを「想定内」
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 雨が降っても執事の責任 私は仕事をするときに、常に心に留めている言葉があります。 それは、「雨が降っても執事の責任」というもの
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 不可能を可能にするのが執事の仕事です 私ども執事のお客さまは、いわゆる大富豪と呼ばれる方々がほとんどです。 大富豪は、ハイグレードなサーヴィ
おもてなし ・ ホスピタリティの哲学 こんにちは。 わたくしは現役の執事です。 まずは一つ、あるお話をご紹介させてください。 声に出すと状況をイメージしやすいので、音読をされると
2019年4月18-19日にて開催されます第49回MDRT日本会大会 in 神戸にて、基調講演及びMDRT Magic Hourで、弊社代表取締役社長 新井直之が担当させて頂きます。 基調講演やセッション、参加ツアーのお
<セミナーのご案内> 新井塾「至高のおもてなし研究会」のビデオ収録を兼ねまして、急遽、明日、ビデオ収録に、ご興味がある受講希望の方を聴講者としてお招きさせて頂き、1月31日(木)19:00から東京駅近隣のセミナールームに
サービス業界の方々向け講演テーマ 『大富豪を満足させる世界No1執事の至高のおもてなし』—トップレベルサーヴィスパーソンの覚悟と極意— <対象> サービス業界の従業員、管理職の方々
東洋経済オンライン『世界の大富豪が唸る名執事のサーヴィス哲学』新井直之インタビュー記事が公開されました。こちらからお読みいただけます。
大阪会場 2018年2月8日(木)15:30-17:00 ヤンマースタジアム長居 名古屋会場 2018年2月23日(金)13:00-14:30 シャープ名古屋ビル 東京会場 2018年2月2日(金)11:00-12:30
一般社員・ビジネスパーソンの方々向け講演テーマ 『大富豪を満足させる世界No1執事の至高のおもてなし』—ビジネス・営業で差がつく”おもてなし術”— <対象>
聖教新聞2017年6月17日 トップランナーに新井直之のインタビュー記事「決して無理とは言いません。おもてなしの気持ちと努力で、必ず満足は生み出されるはずです」が掲載されました。